Voor bedrijven

Only qualified sales talent

Wanneer u sales collega’s aanwerft via een recruitment partner, dan vraagt deze aanpak al een stevig budget. Daardoor bent u misschien wel geneigd om zelf te rekruteren, maar:

  • Sales professionals rekruteren is zeer tijd- en arbeidsintensief
  • Het “kaf van het koren scheiden” is uitermate moeilijk wanneer sales kandidaten screenen niet uw basis expertise is
  • Kans op een verkeerde aanwerving die al gauw € 50.000 kost is reëel (zie artikel hierover)

 

Daarom …


Sales Talent Platform als oplossing

Via ons Sales Talent Platform krijgt u toegang tot een zorgvuldig opgebouwde pool van +100 door ons gekwalificeerde sales TOPPERS waarbij we constant zorgen voor nieuwe instroom.

U checkt enkel nog de “klik” met uw team en markt, of eventueel ook (indien nodig) specifieke expertise. Uw zekerheid is alvast dat ze gekwalificeerd  zijn als sales TOPPERS.

Waarom dit TOPPERS zijn

  • Sterk sales DNA profiel volgens ons online assessment (meer info)
  • Opvallend sterke pitch gepresenteerd
  • Scoorden uitermate goed tijdens onze Solution Selling® readiness test (meer info)
  • Mooie track record
  • Professionele attitude

Uw voordeel

  • Minder ruis en dus geen tijdverlies met irrelevante kandidaten
  • Minder risico
  • Sneller de juiste aanwerving

Hoe werkt het?

Via het Sales Talent Platform krijgt u de mogelijkheid om een search te doen volgens criteria zoals sector, expertise, sales DNA profiel, jaren ervaring, regio, etc.) en uw mogelijke match te contacteren. Bij wederzijdse interesse ontvangt u het dossier van de kandidaat en uw selectieproces kan starten. Ontdek hier enkele recent gepubliceerde sales TOPPERS opdat u een idee vormt over onze kwaliteit.

Uw bedrijf en sales vacatures

Promoot uw bedrijf en vacatures via ons platform opdat de sales TOPPERS u opmerken en solliciteren.

Jaarabonnement

U krijgt toegang tot het platform via een vast jaarabonnement, onafhankelijk van het aantal aanwervingen. Zo vermijdt u traditionele recruitment fees per aanwerving die vaak 20% tot 30% van het on-target bruto jaarsalaris zijn.
Rekening houdend met een recruitment fee van € 20.000 tot € 25.000 per aanwerving is bij 1 aanwerving uw investering reeds terug verdiend.

Vaste prijs per jaar

Ongeacht aantal aanwervingen

Sectoren

ICT, tech, engineering, chemie, manufacturing, logistiek, consultancy & services

+25 jaar sales ervaring

Als leads generator, business developer, sales manager, coach en recruitment consultant

Is uw bedrijf een start-up, scale-up of reeds gevestigde waarde in ICT, tech, engineering, chemie, manufacturing, logistiek, consultancy & services.

Bent u actief of latent op zoek naar sales collega’s zoals sales development representative (SDR), business development managers, account managers tot VP sales en alle rollen hier tussen?

Dan biedt ons Sales Talent Platform een waardevolle oplossing om proactief contact op te nemen met echte sales TOPPERS.

Bespreek uw toegang tot ons platform

In amper 3 maanden hebben we ons sales team versterkt met 3 nieuwe collega’s en hebben we absoluut niet getwijfeld om ons jaarabonnement te verlengen. We hebben daarna nog extra sales collega’s via Vendetium aangeworven.

Evi Van der Vliet - Anchr

Ontdek de recent gepubliceerde TOPPERS

Registreer en blijf op de hoogte

Onze dank voor uw interesse in Vendetium